一、困难职工申请书是什么？

困难职工申请书是职工因疾病、意外、家庭变故等缘故导致经济困难时，向单位或工会申请补助的书面材料。它不仅是获得帮扶的重要凭证，更是传递职工诚实需求的桥梁。

你是否因突发疾病无力承担医疗费？是否因家庭变故陷入经济困境？写一份规范的困难职工申请书，或许能帮你缓解燃眉之急！

二、困难职工申请书的核心内容

1. 个人基本信息

– 包括姓名、工龄、岗位等基础信息，例如：“本人XXX，XX年入职，现任XX部门XX岗位。”

– 简要说明家庭情况，如赡养老人、子女教育等负担。

2. 困难缘故与证明

– 医疗类：需附医院诊断书、费用清单（参考病假申请书篇6的附件形式）。

– 家庭变故：如失业配偶、重大灾害等，需提供相关证明。

– 注意用数据说话，例如：“治疗费用已自付XX万元，家庭月收入仅XX元。”

3. 申请诉求

– 明确请求补助金额或帮扶形式，如：“恳请工会给予一次性医疗补助XX元。”

三、范文模板参考

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尊敬的工会领导：

本人李XX，系XX公司车间职工，工龄10年。2023年10月确诊罹患XX疾病，目前已花费治疗费12万元，后续仍需定期化疗。妻子无固定职业，女儿在读高中，家庭月收入仅5000元，难以承担医疗支出。

现向工会申请困难职工补助，并附XX医院诊断证明及费用单据。恳请领导审核批准！

此致

敬礼！

申请人：李XX

2023年12月1日

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四、3个常见错误要避开

1. 模糊描述：避免“生活困难”“压力大”等笼统表述，需具体说明收支情况。

2. 缺少证明：仅文字叙述缺乏说服力，务必附上医疗单据、失业证明等材料。

3. 格式混乱：深入了解、称呼、落款缺一不可（参考病假申请书篇1的标准格式）。

五、提交后还需做什么？

– 主动联系工会或人事部门，确认材料是否齐全。

– 如未获批，可补充证明材料或申请其他社会救助渠道。

小编归纳一下

写困难职工申请书并不难，关键是要诚实、具体、有据可依。如果你正面临困境，不妨按照上述步骤尝试申请。记住，合理求助并不可耻，而是为了更好前行！

（提示：不同单位对申请书要求可能略有差异，建议提前咨询相关部门。）