?上班时刻摔倒，是工伤吗？??

日常生活中，我们难免会遇到各种意外情况，而在职业中，一些意外事故也可能发生，如果在上班时刻摔倒，这种情况算不算工伤呢？下面,我们就来探讨一下这个难题。

们需要明确什么是工伤，工伤，是指在职业经过中，因职业缘故受到的伤害，根据《工伤保险条例》的规定,工伤包括下面内容几种情况：

1. 在职业时刻和职业场所内,因职业缘故受到事故伤害的；
2. 在职业时刻和职业场所内,因履行职业责任受到暴力等意外伤害的；
3. 因工外出期间,由于职业缘故受到伤害或者发生事故下落不明的；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

果在上班时刻摔倒，是否属于工伤呢？这要根据具体情况来判断，下面内容几种情况,可能属于工伤：

1. 摔倒是在职业时刻和职业场所内发生的；
2. 摔倒是由于职业缘故导致的，如地面湿滑、物品摆放不当等；
3. 摔倒造成了身体伤害,需要治疗。

果以上条件都满足，那么在上班时刻摔倒，就可以认定为工伤，在这种情况下，用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定,为员工支付工伤保险待遇。

有一些情况不属于工伤，员工在上班时刻由于个人缘故（如走路不稳、注意力不集中等）摔倒,这种情况一般不认定为工伤。

上班时刻摔倒是否属于工伤，需要根据具体情况来判断，如果员工在职业中遇到了意外情况，应及时向单位报告，并保留相关证据，以便申请工伤认定，用人单位也应加强安全管理,确保员工的人身安全。

?提醒：了解工伤认定标准，维护自身权益。??